В РФ кадровый голод — половина российских предприятий осталась без работников (ВИДЕО)

После начала полномасштабного вторжения в Украину и мобилизации с 2022 года в России возник дефицит рабочей силы. В прошлом году эта тенденция только усилилась. По данным январского опроса российского Института экономической политики им. Е.Т. Гайдара, около половины промышленных предприятий РФ ощущают нехватку сотрудников разных специальностей и уровней квалификации, сообщает FREEДOM.

Согласно исследованиям Института экономики РАН, по итогам 2023 года дефицит кадров в России составил почти 5 млн человек. Это коснулось всех отраслей. Не хватает как высококвалифицированных кадров (медиков, инженеров, научных сотрудников, айтишников), так и представителей рабочих профессий.

“Сильнее всего нехватку персонала ощущает крупный бизнес. При этом большинство российских работодателей (85%) считают, что дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда в России в 2024 году”, — говорится в исследовании рекрутингового сервиса HeadHunter для Forbes.

Основными причинами нехватки рабочих рук в РФ эксперты называют спад рождаемости в 1990-х и войну России против Украины. Демографическая яма, в которой страна оказалась после распада Советского Союза, предсказуемо повлияла на ситуацию на рынке труда спустя десятилетия. А военная агрессия против Украины только усугубила проблему. Сотни тысяч российских граждан либо погибли на фронте, либо воюют. Несогласные с политикой режима Путина — а это зачастую высококвалифицированные специалисты — выехали из страны. Еще часть российских граждан — не работает официально, опасаясь мобилизации. Другие — заняты в военно-промышленном комплексе.

В погоне за квалифицированными сотрудниками часть российских работодателей повысили зарплаты.

“Это приводит к тому, что увеличивается себестоимость труда. Когда сотрудникам предприятия предлагается большая заработная плата, она, соответственно, ложится на себестоимость продукции, и это приводит к инфляции. Некоторые предприятия не могут работать полноценно, потому что объем производства зависит от занятых на нем людей. И если их недостаточно, соответственно, объемы производства сокращаются”, — прокомментировал ситуацию экономический эксперт, руководитель аналитического направления Сети защиты национальных интересов ANTS Илья Несходовский.

От нехватки работников страдает даже военно-промышленный комплекс, который Кремль щедро спонсирует из государственного бюджета.

Если с высококвалифицированными кадрами дела обстоят сложно, то в сегменте рабочих профессий нехватка специалистов колеблется в пределах 15-20% от реальной потребности. Рабочие руки найти проще. Например, власти Татарстана, решили сэкономить и привлечь к производственному процессу детей.

“Чиновники недовольны, что молодежь хочет учиться, а не работать. Поэтому подростков с 16 лет также планируют трудоустраивать на вредные и опасные производства. Таким образом власти Татарстана планируют бороться с безработицей и кадровым голодом, образовавшимся из-за войны и оттока мигрантов”, — привел пример Telegram-канал “ЧТД”.

Особо остро нехватка рабочих рук сказывается в экстренных ситуациях. Эксперты предупреждают, что устранять последствия начавшихся весенних паводков в условиях кадрового голода будет некому.

“Возникает острая потребность в людях, которые будут устранять последствия наводнений — расчищать завалы, ремонтировать дороги, инженерные сооружения, мосты и т.д. Также увеличится необходимость финансирования этих работ, что резко повысит расходы федерального бюджета”, — констатировал Илья Несходовский.

Эксперты утверждают, что проблему кадрового голода в РФ не удастся решить быстро. В ближайшее время она будет только усугубляться.

Читайте также: Российской экономике не хватает порядка 2,5 млн рабочих рук, но россияне кормят “три армии” — разбор Бланта

Напомним, Россия столкнулась со значительной нехваткой рабочих рук из-за ухудшающейся демографической ситуации в стране.

Читайте также: Дефицит бензина и нехватка кадров: как ухудшается экономическая ситуация в России (ВИДЕО)