На рынке труда дефицит: причины кадрового голода в РФ назвал Пендзин

Российская Федерация испытывает дефицит на рынке труда. Это связанно со сложностями привлечения трудовых мигрантов, усилением военно-промышленного комплекса, а также высокими выплатами военным. Об этом сегодня, 5 июля, в эфире телеканала FREEДОМ рассказал экономист Олег Пендзин.

“Российская Федерация выходила из подобного положения путем привлечения трудовых мигрантов со стран Средней Азии. Но сейчас, в связи с миграционной политикой, которую проводит РФ, в связи с тем, что в странах ближнего зарубежья началось достаточно серьезное возрождение их собственных экономик, трудовых мигрантов практически нет. В наибольшей степени ощущается нехватка рабочих рук в сельском хозяйстве, сфере услуг, строительстве”, — рассказал он.

Причинами дефицита кадров на рынке труда является не только уменьшение мигрантов, но также ВПК России и высокие выплаты военным.

“Перегрев экономики произошел в связи с резким увеличением финансирования военно-промышленного комплекса. Таким образом создается перекос на рынке труда, который приводит к подобному сумасшедшему дефициту. Вторая причина — это высокие заработные платы тех, кто подписывает контракт с вооруженными силами Российской Федерации. Даже не столько сами заработные платы, сколько разовое пособие”, — пояснил экономист.

Из-за войны России против Украины российский рынок труда подвержен негативным изменением, что приводит к нехватке кадров.

“Подобная ситуация очень сильно искривляет рынок труда. На сегодняшний момент общий объем безработицы в Российской Федерации составляет 3,5%. Для такой экономики, как российская, нормальным является уровень безработицы на уровне 5%. Мы должны понимать, что всегда существует некая категория граждан, которые переезжают с места на место, проходят переквалификацию, не работали и работать не будут”, — резюмировал Пендзин.

Читайте также: Рынок труда для России — ключевая проблема, имеющая накопительный характер, — Бураковский