Трудова книжка залишається як механізм за бажанням працівника, – Милованов (ВІДЕО)

Трудові книжки не скасовуються і за бажанням працівника роботодавці мають їх заповнювати.

Про це під час медіамосту щодо нового закону про працю сказав міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Тимофій Милованов, інформує UATV.

“Трудова книжка, яка є, залишається як механізм за бажанням працівника. Якщо в працівника є трудова книжка, він може продовжувати вимагати, щоб її вели, щоб туди ставили записи. Вона є документом, який підтверджує стаж і все, що відбулося в трудовій історії людини. Тобто, вони не скасовуються, тільки додається реєстр, за бажанням тих, хто не хоче мати паперову трудову книжку”, –сказав міністр.

За словами Милованова, тепер важливо мати трудовий договір.

“Якщо немає колективного договору, галузевого, то людина є незахищеною. По суті, законодавство тепер вимагає, щоб трудовий договір був”, – сказав він.

Раніше повідомлялося, що Пенсійний фонд України створив новий сервіс на вебпорталі електронних послуг, який дозволяє громадянам переглядати відомості про трудову діяльність.